О компании
Компания ООО "МК "А-Энерго" выполняет профессиональный электромонтаж силовых и слаботочных систем для коммерческих и бюджетных организаций. Мы предоставляем услуги полного цикла по монтажу, обеспечивая качество и профессионализм на каждом этапе.
Обязанности
•Размещать вакансии на площадках для поиска работы и в соцсетях: hh.ru, Avito, SuperJob, VK, Telegram и других;
•Искать дополнительные каналы привлечения кандидатов — например, взаимодействовать с учебными заведениями и центрами занятости;
•Настраивать и запускать рекламные кампании для привлечения соискателей в VK Рекламе и Яндекс Директе;
•Вести активный поиск кандидатов: работать с базами резюме, обрабатывать входящие отклики и лиды;
•Проводить первичные собеседования с кандидатами — в онлайн‑формате или очно;
•Организовывать документальное оформление новых сотрудников: собирать и проверять необходимые документы, передавать их в отдел кадров;
•Сопровождать новых сотрудников в период испытательного срока: поддерживать связь, собирать обратную связь, помогать адаптироваться в команде;
•Анализировать эффективность каналов подбора: отслеживать количество откликов, рассчитывать стоимость привлечения кандидата, оценивать результативность рекламных кампаний;
•Готовить краткие отчёты по итогам работы по подбору персонала.
Требования
•Опыт работы в рекрутменте — от 1 года (желательно в подборе: монтажников, электромонтажников, мастеров, бригадиров и тд);
•Уверенное владение площадками для подбора: hh.ru (в т. ч. работа с кабинетом работодателя), SuperJob, Avito, Telegram‑каналы, VK;
•Навыки работы с инструментами интернет‑рекламы: базовый опыт настройки и ведения рекламных кампаний в VK Рекламе и Яндекс Директе либо готовность быстро освоить;
•Владение офисными инструментами: Excel/Google Таблицы (формулы, сводные таблицы, фильтрация, поиск дублей), мессенджеры.
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ;
•Прозрачную систему оплаты: выплаты дважды в месяц, индивидуальный уровень дохода по итогам собеседования;
•Премиальную часть — по результатам работы;
•Понятный график и удобное расположение офиса (центр города);
•Возможности для профессионального роста: обучение, обмен опытом, развитие HR‑компетенций.
