Медстар

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Клиника МЕДСТАР ищет менеджера по подбору персонала для полного цикла рекрутинга: поиск, отбор, собеседования и сопровождение кандидатов до выхода на работу, а также помощь в адаптации новых сотрудников. Требуется опыт в подборе персонала, умение самостоятельно искать кандидатов и уверенные коммуникативные навыки; рассматриваются и кандидаты без опыта, но с хорошими навыками общения. Работа в офисе в Москве по графику 5/2 с 09:00 до 18:00, работа в CRM Bitrix24.

О компании
МЕДСТАР — современная клиника, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг для диагностики, лечения и профилактики заболеваний.
Мы ищем в команду менеджера по подбору персонала, который поможет нам формировать сильную и стабильную команду.
Основная задача — поиск и подбор сотрудников: работа с вакансиями, поиск подходящих кандидатов, коммуникация, проведение первичных собеседований и сопровождение кандидата до выхода на работу.
Что предстоит делать
•работать с текущими вакансиями компании;
•размещать вакансии и контролировать их эффективность;
•самостоятельно искать кандидатов на различных площадках, работа с образовательными учреждениями;
•обрабатывать отклики и проводить первичный отбор;
•проводить телефонные и онлайн-собеседования;
•презентовать кандидатам компанию и вакансии;
•координировать встречи кандидатов с руководителями;
•поддерживать связь с кандидатами на всех этапах подбора;
•контролировать выход новых сотрудников;
•помогать новым сотрудникам комфортно пройти период адаптации;
•участвовать в организации обучения и знакомства новых сотрудников с компанией;
•вести базу кандидатов и необходимую отчётность;
•работа в CRM Bitrix24.
Кого мы ищем
Нам важен человек, который:
•имеет опыт работы в подборе персонала или рекрутинге;
•умеет самостоятельно искать кандидатов, а не только работать с откликами;
•легко находит общий язык с людьми;
•грамотно и уверенно общается;
•умеет заинтересовать кандидата вакансией;
•внимателен к деталям и умеет организовать свою работу;
•не боится большого количества коммуникаций;
•ориентирован на результат и любит видеть закрытые вакансии.
Если опыта немного, но ты хорошо общаешься с людьми, умеешь продавать и действительно хочешь развиваться в рекрутинге — тоже готовы рассмотреть.
Условия
•График: 5/2, 09:00–18:00.
•Оклад: 70 000 ₽ на руки + KPI.
Что мы предлагаем
•стабильную работу в развивающейся компании;
•возможность влиять на результат своей работы;
•поддержку руководителя и команды;
•возможность профессионального роста в сфере HR и рекрутинга;
•комфортный рабочий график 5/2;
•для сотрудников компании и детей, имеется бесплатное медицинское обслуживание.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте