МАСТЕРСКАЯ БИЗНЕС-РОСТА

Менеджер по подбору персонала

Коротко

HR-менеджер по подбору персонала для проектов клиентов бизнес-тренера Ольги Берегович (мебель, ИТ, стройка, электротехника). Работа в офисе в Ярославле 5/2, подбор через HH.ru и переговоры с заказчиками. Требуется опыт подбора от 6 месяцев и высшее образование, зарплата от 45 000 до 77 000 рублей.

О компании
Мы обучаем руководителей и менеджеров, создаем отделы продаж и помогаем нанимать сотрудников в компании наших клиентов. В команду бизнес-тренера Ольги Берегович требуется HR-специалист на новые проекты!
Что будет делать наш HR-специалист
•Нанимать сотрудников в компании наших клиентов: мебель, ИТ, стройка, электротехника и тд. Работаем интересными проектами из разных регионов!
•Работать с сервисом HH.ru и другими сервисами подбора.
•Участвовать в проведении переговоров с заказчиками.
Что мы предлагаем
•Работа в офисе по графику 5/2 с 09:00-18:00.
•Заработная плата от 45 000 с возможностью роста.
•Комфортный офис в транспортной доступности (пр. Октября 89, 5 мин от ост. "НИИМСК").
•Обучение от бизнес-тренера, HR-эксперта.
Это следующая ступень для тех, кто
•Занимался массовым подбором персонала на линейные позиции и хочет перейти на подбор квалифицированных специалистов и руководителей.
•Помогал руководителю решать кадровые вопросы, занимался кадровым делопроизводством и подбором. Хочет сконцентрироваться на подборе сотрудников и развиваться в этом направлении, выполнять разнообразные проекты для компаний.
Перспективы развития на этой должности
Лестница 1:
•Карьерный консультант (помогает кандидатам выстраивать карьеру, находить выгодные места для трудоустройства)
•HR BP (помогает организациям выстраивать системы найма и управления персоналом)
Лестница 2:
•Ведущий HR-эксперт
•Руководитель отдела
Лестница 3:
•Тренер адаптационного обучения
•Бизнес-тренер
Что мы ждем от сотрудника
•Опыт работы HR-специалистом от 6 мес (обязательно).
•Высшее образование (обязательно).
•Проходил курсы или тренинги по теме HR (желательно, будет вашим преимуществом).
Необходимые навыки
•Опыт подбора от 6 мес: наша сильная сторона - обучать до уровня профи.
•Самостоятельность, умение организовать себя и других.
•Копирайтинг на базовом уровне (может составить описание вакансии, компании и т.д.).
•Навыки продаж (не обязательно, будет вашим преимуществом перед другими).
•Четкая, грамотная речь.
•Инициативность.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте