СП-Эксперт

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Коротко

Компания занимается проектированием и строительством зданий из гибридных модульных блоков (школы, детские сады, объекты здравоохранения) и ищет рекрутера по массовому подбору рабочих строительных специальностей. Основные задачи — поиск и подбор рабочих (монтажники, подсобные рабочие, сантехники, отделочники, электромонтажники), холодный поиск, телефонные собеседования и отчетность. Требуется опыт подбора бригад и отдельных специалистов, желательно в строительной сфере. Работа гибридная с офисами в Москве и Солнечногорске, обязательны выезды на производство не менее 1 дня в неделю.

О компании
Мы работаем на рынке с 2014 года и оказываем комплекс услуг по проектированию и строительству капитальных зданий из гибридных модульных блоков свободной планировки, используя современную технологию гибридно-модульного строительства. Направление деятельности — социальные объекты: школы, детские сады, объекты здравоохранения.
Приглашаем присоединиться к нашей команде комплексного специалиста по массовому подбору персонала (Рекрутера).
Обязанности
•Поиск рабочих строительных специальностей на работу основным и вахтовым методом в г. Солнечногорск (Московская область)
•Подбор соискателей, холодный поиск во всех возможных источниках
•Онлайн собеседование (по телефону)
•Направление соискателей на объекты заказчика
•Отчетность по проделанной работе
Требования
•Опыт подбора бригад и отдельных специалистов: монтажник, подсобный рабочий, сантехник, отделочник, электромонтажник желателен
Условия
•Офисы: г. Москва, Шоссе энтузиастов 34 (м. Авиамоторная / м. Шоссе Энтузиастов), г. Солнечногорск, Бутырский тупик, 2
•Работа в офисе г. Москва. Важно: готовность ездить на производство не менее 1 дня в неделю
•График работы: с 9:00 до 18:15, пятница – до 17:00
•Испытательный срок 3 месяца
•Оформление по ТК
•Возможности развития в других направлениях HR

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте