# Менеджер по подбору персонала
Компания расширяет штат и приглашает в команду менеджера по подбору персонала. Мы ценим системность, скорость и умение договариваться — именно это помогает нам закрывать позиции быстро и качественно.
Обязанности:
•Обработка откликов кандидатов и ведение полного цикла подбора.
•Проведение телефонных и очных собеседований, оценка компетенций.
•Ведение переговоров, согласование офферов, сопровождение выхода сотрудника.
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам закрытия вакансий.
Требования:
•Опыт работы в подборе персонала, продажах или в колл-центре приветствуется.
•Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
•Способность работать в темпе, обрабатывать большие объёмы информации, принимать решения в условиях дедлайнов.
•Умение выстраивать доверительный диалог с кандидатами и внутренними заказчиками.
Условия:
•Заработная плата: фиксированный оклад + бонус по KPI.
•Формат работы: офис.
•Поддержка наставника на период адаптации, понятные метрики и прозрачные KPI.
