АЙКРАФТ

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Коротко

Менеджер по массовому подбору персонала в розничную сеть оптической компании Айкрафт в Москве, офисный формат работы 5/2. Задачи: закрытие вакансий для собственной розницы, проведение онлайн-собеседований, оформление и адаптация новых сотрудников, еженедельная отчетность. Требуется опыт закрытия более 20 вакансий в месяц, желателен опыт работы HR-менеджером в розничных сетях. Зарплата от 100 000 до 150 000 ₽ (оклад 90 000 гросс + KPI).

О компании
Айкрафт — ключевая компания оптической индустрии, где встречаются экспертиза и забота о людях. Мы дарим клиентам не только идеальное зрение, но и уверенность в себе через стиль и сервис. Мы верим, что главное — это желание помогать людям и готовность учиться. Поэтому мы с радостью рассмотрим кандидатов без опыта работы в оптике и всему научим!
В Айкрафт вы найдете возможности для своего развития и реализации! Мы ценим каждого сотрудника, который стремится к росту и готов приносить пользу. Здесь ваше желание учиться и развиваться будет поддержано и оценено по достоинству. Опыт работы важен, но он не всегда решающий – мы видим потенциал в каждом кандидате и готовы инвестировать в ваше будущее!
Хотите стать частью нашей команды? Мы ждем именно вас, если вы:
•Перфекционист в деталях: внимательность и аккуратность – ваши сильные стороны, и вы гордитесь качеством своей работы.
•Мастер коммуникаций: легко находите общий язык с людьми, умеете выстраивать крепкие и позитивные отношения.
•Открыты миру: коммуникабельность и общительность – ваши верные спутники в работе и жизни.
•Надежны и ответственны: к работе подходите серьезно, готовы соблюдать установленные правила и брать на себя ответственность за результат.
•Стремитесь к вершинам: нацелены на профессиональный рост, хотите построить успешную и долгосрочную карьеру в стабильной компании с большими перспективами.
Функционал
•Своевременная и качественная комплектация штата собственной розницы в рамках своей зоны ответственности.
•Организация и проведение онлайн-собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
•Сбор и проверка документов, контроль оформления Новичка.
•Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, сбор обратной связи от Новичков на этапе интеграции.
•Проведение мониторингов заработных плат по запросу от заказчика.
•Формирование еженедельной отчетности.
Что мы ожидаем от кандидата
•Релевантный опыт работы Менеджером по персоналу в розничных сетях будет вашим конкурентным преимуществом.
•Обязательно наличие успешного опыта по закрытию более 20 вакансий в месяц на предыдущих местах работы.
•Компетенции и навыки: ориентация на результат, доброжелательность и партнерство, высокий эмоциональный интеллект, клиентоориентированность.
Что мы предлагаем
•Официальное трудоустройство: ТК РФ, полный соцпакет.
•«Белую» заработную плату: оклад 90.000 гросс + KPI.
•График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (только офисный формат).
•Возможности для профессионального развития.
•Комфортные условия работы: современное оборудование, дружный коллектив, удобное расположение.
•Дополнительные бонусы: скидки на продукцию, корпоративные мероприятия.
•Бережная адаптация, наставничество и поддержка.
•Прозрачная и понятная система мотивации.
•Гибкий график, работа рядом с домом.
•Подарки сотрудникам и их детям.
•Забота о ментальном здоровье, консультации с психологом.
•Оборудованные зоны для отдыха и питания, бесплатные напитки.
•Бесплатная форма для сотрудников розницы и склада.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте