Лягаев Алексей Дмитриевич

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по персоналу обрабатывает входящие звонки и отклики, проводит телефонные собеседования и ведет кандидата от первого звонка до выхода на работу, а также ведет несложную отчетность. Опыт работы не требуется — предусмотрено обучение и поддержка куратора. Работа в офисе в центре города с 10:00 до 18:00, оплата — оклад плюс бонусы за каждого нанятого сотрудника.

# Менеджер по персоналу / HR-специалист (Офис в центре)
Мы расширяем команду и ищем активного человека, который хочет развиваться в сфере HR и подбора персонала! Если ты любишь общение, умеешь располагать к себе людей и ищешь работу в крутой атмосфере — мы тебя ждем.
Опыт работы не требуется — мы подготовили для тебя пошаговое обучение и поддержку опытного куратора на старте!
Что нужно будет делать:
•Обрабатывать входящие звонки и отклики от соискателей.
•Проводить интересные собеседования (по телефону).
•Вести кандидата от первого звонка до выхода на работу.
•Вести несложную отчетность о результатах.
Мы ищем именно тебя, если ты:
•Легко находишь общий язык с любым собеседником.
•Умеешь грамотно и вежливо общаться.
•Активен, нацелен на результат и хочешь влиять на свой доход.
•Уверенно пользуешься смартфоном и ПК.
•Готов учиться новому и расти профессионально.
Что мы предлагаем:
•Достойный доход: фиксированный стабильный оклад + сдельная часть (бонусы) за каждого нанятого сотрудника. Твой заработок не ограничен!
•Удобное время: работаем с 10:00 до 18:00.
•Место силы: современный и уютный офис в самом центре города (удобная транспортная развязка).
•Команда: классный, небольшой и очень позитивный коллектив. У нас всегда помогут и подскажут.
•Жизнь в офисе: мы умеем не только работать, но и отдыхать! Постоянные яркие корпоративы, совместные праздники, всегда в наличии чай, кофе и печеньки за счет компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте