О компании: Аутсорсинговая компания в сфере ритейла, работает по всей России и активно расширяется.
Открыта вакансия менеджера по подбору персонала — ждём в команду энергичных и открытых к общению специалистов.
Чем предстоит заниматься:
•Вести массовый подбор линейного персонала для проектов в ритейле и логистике (водители, грузчики, кладовщики, комплектовщики и т. п.).
•Осуществлять подбор под вахтовые проекты: учитывать специфику оформления, условий проживания, графика и требований к кандидатам.
•Проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать соответствие требованиям и готовность к условиям работы (в том числе к вахте и интенсивной нагрузке).
•Фиксировать данные и вести воронку подбора в CRM, формировать простую отчётность и аналитику в Google Таблицах.
Кого ищем:
•Активного, коммуникабельного и стрессоустойчивого специалиста: поток кандидатов большой, темп высокий.
•Уверенного пользователя ПК, готового работать в CRM, Google Таблицах и на job‑площадках.
•Человека, ориентированного на результат и готового много общаться по телефону и в чатах.
•Того, кто открыт к обучению и не боится большого объёма рутинных, но важных действий (звонки, фиксация статусов, контроль сроков).
Будет преимуществом:
•Понимание специфики подбора персонала на логистические проекты или опыт работы в этой сфере.
•Представление о вахтовом методе работы и особенностях подбора персонала таких сотрудников.
•Опыт массового подбора линейного персонала или работы в аутсорсинге.
Что предлагаем:
•Стабильный оклад + KPI - система расчёта прозрачная и понятная.
•Поддержка наставника и быстрый старт: поможем освоиться в первые дни.
•Инструменты для работы: корпоративная телефония, CRM, Google Таблицы, доступы к job‑ресурсам.
