Косинус

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала для компании в сфере металлообработки, полностью удалённая работа с гибким графиком. Задачи включают поиск кандидатов, проведение собеседований и сопровождение найма от отклика до выхода на работу. Требуется опыт 1-3 года, организованность и навыки многозадачности. Оплата — фикс + KPI + процент за закрытые вакансии, выплаты еженедельно.

О компании
ООО «Косинус» — партнёр в металлообработке: резка, гибка и сварка металла.
Задачи
•Искать и привлекать специалистов для подразделений компании
•Проводить первичные собеседования, оценивать соответствие кандидатов требованиям
•Сопровождать процесс найма — от отклика до выхода сотрудника на работу
•Вести учёт кандидатов и отчётность в удобной системе
Требования
•Активность, организованность, умение выстраивать процессы и держать фокус на сроках
•Уверенное ощущение себя в многозадачности
•Умение договариваться и доносить ценность вакансии
Условия
•Удалённый формат — работайте где есть мобильная связь и интернет
•Гибкая нагрузка — количество рабочих часов плавающее, главное — результат
•Прозрачная оплата: фикс + KPI + процент за успешно закрытых кандидатов (выплаты еженедельно)
•Дружный и позитивный коллектив

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте