Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала для найма сотрудников розницы: поиск кандидатов, телефонные интервью, назначение и проведение собеседований, а также частичное ведение кадрового делопроизводства (70 человек) в 1С ЗУП. Требуется опыт в подборе персонала, желателен опыт работы в 1С ЗУП, уверенное владение ПК, Word и Excel, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Офис в Санкт-Петербурге, график 5/2.

Обязанности:

•Подбор сотрудников розницы: поиск и работа с интернет-площадками по поиску персонала;

•Разбор откликов кандидатов, проведение телефонных интервью, запись на собеседования, проведения собеседования;

•Прием входящих и совершение исходящих звонков кандидатам;

•Частичный цикл ведения кадрового делопроизводства (70 человек) в программе 1С ЗУП, обсуждается на собеседовании индивидуально;

Требования:

•Опыт работы в сфере подбора персонала;

•Опыт работы в 1С ЗУП желателен;

•Готовность работать с большим объемом информации;

•Уверенный пользователь ПК, Word и Excel, e-mail;

•Способность работать в режиме многозадачности;

Условия:

•Оформление по ТК РФ;

•График 5/2 10:00-19:00;

•Офис в 10-ти минутах ходьбы от метро пл. Ленина/Выборгская;

•Корпоративная связь;

•Парковка для авто

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.