Обязанности:
— Поиск и подбор персонала для комбината питания
— Проведение собеседований и оценка кандидатов
— Ведение базы данных соискателей
— Сотрудничество с руководителями подразделений по вопросам найма
— Организация и участие в адаптации новых сотрудников
Требования:
— Опыт работы в рекрутинге от 1 года в организации питания
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
— Знание современных методов поиска и подбора персонала
— Умение работать с различными инструментами и платформами для рекрутинга
Условия:
— Стабильная работа в комбинате питания
— Официальное оформление по ТК
— Дружный коллектив и поддержка
— График работы 5/2, 8 часов в день
