Атекс

Менеджер по подбору персонала Хабаровск

Коротко

Удалённая работа менеджером по подбору персонала с периодическими выездами на объекты в компании, реализующей проекты по всей России. В задачи входит масштабирование проекта, координация персонала, взаимодействие с заказчиком, поиск и контроль выхода персонала, ведение табеля и подготовка отчётности в 1С. Требуется желание работать в подборе персонала, навык телефонных интервью и уверенное владение ПК.

О компании
Компания, реализующая проекты по всей России, ищет целеустремлённого специалиста.
Задачи
•масштабирование проекта (увеличение численности персонала);
•координация персонала на объектах (удалённо и с периодическими выездами);
•взаимодействие с Заказчиком;
•поиск и контроль выхода персонала на объекты;
•ведение табеля учёта рабочего времени;
•подготовка отчётности в «1С» (научим).
Условия
•удалённая работа с возможностью выездов на объекты;
•зарплата: оклад + мотивация;
•наставник на период адаптации;
•оплачиваемые корпоративные поездки (1-2 раза в год);
•ежегодная индексация зарплаты;
•подарки к праздникам;
•ресурсы для работы (включая «Авито»);
•компенсация расходов на связь и интернет.
Требования
•желание работать в сфере подбора персонала;
•умение проводить телефонные интервью;
•уверенное владение ПК (EXCEL), мессенджерами и соцсетями;
•нацеленность на результат и активность.
Как откликнуться
Отправьте отклик и в сопроводительном письме кратко укажите:
•почему вас заинтересовала позиция;
•опыт в подборе/координации персонала (если есть);
•готовность к командировкам.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте