Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала — найм, адаптация и онбординг сотрудников, размещение вакансий, проведение интервью, участие в разработке HR-процессов. Работа в офисе в Туле, график 5/2 с 10:00 до 19:00. Рассматриваются кандидаты как с опытом, так и без опыта — предусмотрено обучение.

Мы предлагаем тебе:

•Комфортный график 5/2, с 10:00 до 19:00

•ЗП: оклад 50.000 на испытательный срок (1 месяц), а далее система KPI

•Своевременная еженедельная оплата от 12 500 руб

•Точки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера

Чем предстоит заниматься:

Найм и адаптация сотрудников, онбординг:

•Размещение вакансий

•Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг

•Проведение интервью

•Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников

•Участие в разработке и внедрении HR процессов

Мы точно сработаемся, если:

•Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала

•Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач

•У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми

Рассмотрим кандидатов как с опытом работы в сфере подбора персонала, так и БЕЗ ОПЫТА (предусмотрено обучение)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.