ИЗГТ

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в производственной компании ИЗГТ (производитель гусеничных вездеходов, г. Ангарск) - закрытие вакансий офисного и производственного персонала, холодные звонки, собеседования, работа с ВУЗами и кадровым резервом. Требуется опыт работы в найме от 1 года или опыт в продажах, готовность к активным холодным звонкам, высшее образование желательно по психологии или управлению персоналом. Формат работы - офис в Ангарске.

О компании
ООО «ИЗГТ» - ТОП-1 производитель гусеничных вездеходов в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке.
— За 8 ЛЕТ от "гаража" до завода с конвейерной линией;
— 40 % российского рынка гусеничных вездеходов произведено в ИЗГТ;
— 5 ГА территории с полигоном для испытания техники;
— 140+ единиц техники производим ежегодно;
— >300 крутых специалистов в команде.
Преимущества работы в компании
•возможность реализации своего потенциала, внедрения идей в развитие блока работы с персоналом;
•прозрачная система мотивации, заработная плата: оклад + KPI показатели (готовы пересмотреть з/п для опытного специалиста);
•регулярное обучение и перспективы карьерного роста;
•участие в проектах и расширение своей экспертизы;
•доставка до рабочего места в г. Ангарск, 2-й промышленный массив.
Основные обязанности
•активный поиск кандидатов на вакансии компании (офисные вакансии, рабочие специалисты, ведение базы кадрового резерва в CRM);
•размещение актуальных вакансий в доступных источниках, ежедневный их мониторинг;
•проведение телефонных интервью и первичных личных собеседований с кандидатами на линейные и управленческие должности (производственный и офисный персонал), проведение оценки по итогам собеседований;
•организация процесса и контроль выхода кандидата на рабочее место (вывод на испытательный срок);
•участие в организации работы с ВУЗами;
•ведение внутренней отчетности.
Основные требования
•ключевое - отсутствие страха брать трубку и делать холодные звонки;
•высшее образование (желательно - психология или управление персоналом);
•опыт работы в системе найма от 1 года или опыт работы в сфере продаж;
•опыт успешного закрытия вакансий на линейные должности и управленческие позиции;
•развитые коммуникативные навыки, способность найти подход к любому человеку;
•целеустремленность, умение доводить начатое до конца;
•умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации;
•желание развиваться в данной профессиональной сфере, быстрая обучаемость.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте