Локация
Нижний Новгород, улица Литвинова, 74к31; работа на месте работодателя
Зарплата
60 000–80 000 ₽ в месяц до вычета налогов + KPI
Компания
Крупная IT-компания с возможностями развития внутри HR-направления, офиса и всей организации.
Что делать
•Вести полный цикл точечного подбора: от снятия заявки до выхода кандидата.
•Искать и привлекать программистов-стажёров, менеджеров по работе с клиентами, проектных менеджеров и других специалистов.
•Проводить телефонные и онлайн-интервью, организовывать встречи с руководителями и координировать пробные дни.
•Поддерживать кандидатов на всех этапах подбора и развивать положительный HR-бренд.
•Участвовать в адаптации новых сотрудников и знакомить их с офисом, командой и корпоративными процессами.
•Помогать в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.
Требования
•Опыт в подборе персонала или сильная мотивация развиваться в рекрутменте.
•Навыки доброжелательной и профессиональной коммуникации с кандидатами и руководителями.
•Самостоятельность, организованность и ориентация на результат.
•Готовность работать в офисе в Нижнем Новгороде по графику 5/2, с 09:00 до 18:00.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
•Полностью официальная заработная плата, полный социальный пакет и ДМС со стоматологией.
•Наставничество и поддержка на этапе адаптации.
•Выходные в субботу, воскресенье и государственные праздники.
•Корпоративные скидки на фитнес, обучение и путешествия.
•Подарки на день рождения, годовщину работы и праздники.
