Менеджер по подбору персонала

Коротко

Производственная компания по обработке и продаже стекла ищет менеджера по подбору персонала в единственном лице для ведения полного цикла рекрутинга и кадрового документооборота. Требуется опыт подбора персонала (4-7 вакансий в месяц) и знание КДП, ведение КДП в 1С для штата до 50 человек. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, пятидневка, оформление по ТК РФ.

Производственная компания, работающая с 2001 г в сфере промышленной обработки и продажи стекла, а также изделий из него, открыла вакансию МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в единственном лице. Вакансия открыта в связи с необходимостью все процессы по работе с персоналом собрать в одни руки. Новая штатная единица.

Обязанности:

•Поиск персонала: примерно 4-7 вакансий в месяц в работе

•Формирование заявок на вакансии совместно с руководителями подразделений

•Составление и размещение вакансий

•Проведение отбора резюме, первичного собеседования и организация собеседования с руководителями подразделений

•Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам

•Ведение КДП (всё налажено) в 1С (штатная численность до 50 чел.)

Требования:

•Опыт подбора персонала

•Знание КДП

•Как преимущество — опыт подбора персонала для производства

Условия:

•Пятидневка, работа в офисе

•Рабочий день 08.30 - 17.00 (либо 09.00 - 17.30)

•Заработная плата 90000 ₽, выплачивается два раза в месяц

•Оформление по ТК РФ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.