Клиника Золотое Правило

Менеджер по подбору персонала (HR)

Коротко

Менеджер по подбору персонала в сеть клиник "Золотое Правило" в Уфе, работа в офисе с графиком 5/2. Задачи включают полный цикл найма персонала (анализ потребностей, размещение вакансий, собеседования, оценка кандидатов) и адаптацию новых сотрудников. Требуется опыт подбора персонала, приветствуется опыт найма врачей, а также навыки делового общения и нацеленность на результат.

О компании
"Золотое правило" - современная многопрофильная сеть клиник. Мы оказываем качественную амбулаторно-поликлиническую помощь взрослым и детям.
Работа в офисе по адресу: Проспект Октября, 101.
Чем предстоит заниматься?
1. Подбор и найм персонала:
•Анализ потребности в кадрах;
•Размещение вакансий;
•Проведение собеседований;
•Оценка кандидатов;
•Организация выхода на работу.
2. Адаптация сотрудников:
•Онбординг;
•Ознакомление с корпоративной культурой;
•Наставничество;
•Контроль прохождения испытательного срока;
•Получение обратной связи от сотрудников.
Требования
Будем рады видеть Вас в своей команде, если Вы:
•обладаете навыками делового общения;
•имеете опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт найма врачей);
•работаете на результат.
Что мы предлагаем:
•Стабильный оклад;
•Интересная работа в современной клинике;
•Удобный график 5/2;
•Заработная плата 2 раза в месяц;
•Компенсация медицинского обслуживания в клиниках Золотое Правило;
•Компенсация занятий спортом;
•Праздничные корпоративы за счет компании;
•Регулярное обучение, помощь и поддержку в работе, возможно дополнительное обучение по индивидуальному запросу сотрудника в процессе работы;
•Дружный коллектив, влюблённый в своё дело.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте