ALIFCO

Менеджер по подбору персонала (HR)

Коротко

Менеджер по подбору персонала в растущем стартапе в Ташкенте ведёт полный цикл найма: от отклика кандидата до его выхода на работу, включая телефонные и онлайн-собеседования. Дополнительно требуется помощь бухгалтерии и ведение кадровой и административной документации. Опыт в HR или бухгалтерии желателен, но не обязателен — важны грамотная речь, уверенное владение ПК и готовность работать в офисе 6 дней в неделю.

Локация
Офис в Ташкенте, работа на месте работодателя. График — 6 дней в неделю, с 9:00 до 19:00.
Зарплата
4 000 000–6 000 000 сум в месяц, до вычета налогов.
Компания
Растущий стартап с возможностью влиять на развитие команды и расти внутри компании.
Что делать
•Вести полный цикл найма — от отклика кандидата до выхода сотрудника на работу.
•Звонить кандидатам, назначать и проводить телефонные и онлайн-собеседования.
•Помогать бухгалтерии во взаимодействии с продавцами и поставщиками.
•Собирать документы и информацию для текущих административных задач.
•Поддерживать порядок в кадровой и административной документации.
Требования
•Грамотная речь и уверенное общение по телефону.
•Ответственность и организованность.
•Уверенное владение ПК.
•Опыт в HR, подборе персонала или бухгалтерии приветствуется, но не обязателен.
•Готовность работать в офисе в Ташкенте 6 дней в неделю.
Культура и преимущества
•Разноплановые задачи в HR и административной работе.
•Возможность роста внутри компании.
•Работа в растущем стартапе с реальным влиянием на команду.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте