О компании
ООО «Гранд-Стар» (торговая марка «Кубаночка») — признанный лидер в производстве продуктов питания и напитков. На протяжении 30 лет компания уверенно удерживает высокие стандарты качества, превращая традиции и современные технологии в надёжную основу своего производства. Продукция под брендом «Кубаночка» востребована по всей России, а также в странах Ближнего и Дальнего Зарубежья.
Обязанности:
•Полное ведение и актуализация корпоративных страниц компании на рекрутинговых площадках (hh.ru, Авито);
•Размещение, обновление и продвижение вакансий;
•Поиск, скрининг и первичная оценка резюме кандидатов;
•Взаимодействие с руководителями подразделений: согласование профилей вакансий и релевантных резюме;
•Приглашение кандидатов на собеседования, проведение первичных интервью;
•Координация логистики кандидатов (организация встречи, информирование о маршруте, сопровождение на этапе интервью).
Требования:
•Опыт работы в подборе персонала (будет вашим преимуществом, но компания готова рассмотреть начинающих специалистов с большим желанием учиться);
•Уверенное знание и опыт работы с рекрутинговыми площадками (hh.ru, Авито Работа);
•Навыки деловой переписки и телефонных переговоров;
•Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость и доброжелательность;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Уверенный пользователь ПК.
Условия:
•Стабильный доход: заработная плата 75 000 руб.;
•Комфортный график: 5/2 (пн-пт), с 08:00 до 17:00. Работа без переработок;
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
•Стабильность: работа в надежной компании с понятными бизнес-процессами;
•Комфорт: оборудованное рабочее место, дружелюбный коллектив и адекватное руководство, которое ценит своих сотрудников.
