Задачи:
•Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
•Акцент на подбор линейного персонала (грузчики, водители) с опытом работы
•Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
•Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания требований
•Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору
•Адаптация новых сотрудников и сопровождение на первых этапах
Наши ожидания:
•Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в транспортной или логистической сфере
•Умение быстро и качественно закрывать вакансии массового подбора
•Навыки оценки кандидатов на линейные позиции
•Отличные коммуникативные способности, стрессоустойчивость, самостоятельность
•Готовность работать в офисе, соблюдать рабочий график 5/2 с 8:00 до 17:00
Условия и преимущества:
•Оклад 100 000 рублей + KPI за каждого успешно принятого сотрудника
•Оформление по ТК РФ, полный рабочий день
•Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
•Дружная команда, поддержка и обмен опытом
•Офис в удобной локации
О компании
Мы — транспортно-логистическая компания, осуществляющая грузоперевозки любой сложности. Быстро растём и ценим вклад каждого сотрудника.
