О компании
Инкерманский завод марочных вин — это легенда крымского виноделия и одно из крупнейших специализированных предприятий России по выдержке марочных вин классическим способом.
Сегодня INKERMAN — это предприятие полного цикла: от собственного питомника и виноградников до переработки урожая и розлива готовой продукции. Компания является градообразующим предприятием для города Инкерман и села Угловое. Здесь ценят вклад каждого, поддерживают профессиональное развитие, поощряют инициативу и создают атмосферу, в которой приятно работать. Активно развивается сотрудничество с учебными заведениями: студенты проходят практику на заводе, а выпускники остаются работать в регионе.
Сейчас мы ищем коллегу в направление по работе с персоналом и будем рады видеть вас в нашей команде!
Чем предстоит заниматься
•Формировать и актуализировать заявки на подбор, размещать вакансии и находить сотрудников различных категорий: специалисты, рабочие.
•Проводить первичные интервью, организовывать встречи с руководителями, сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до подготовки документов при трудоустройстве.
•Участвовать в адаптации новичков: помогать коллегам плавно и комфортно вливаться в рабочие процессы.
•Выстраивать партнерские отношения с учебными заведениями (профориентация, практика, трудоустройство так же студентов).
•Вести внутреннюю документацию и отчетность, работать с локальными актами.
•Участвовать в организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций — создавать атмосферу, в которой приятно работать.
Кого мы ищем
•Необходим опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
•Грамотный, коммуникабельный специалист. Нам важно, чтобы вы умели находить общий язык с разными людьми.
•С активной позицией: «знаю, умею, делаю» или «знаю, не пробовал, но обязательно справлюсь». Готового погрузиться в сферу виноградарства и виноделия.
•Уверенный пользователь ПК: Пакет MC Office (Excel используем активно), Яндекс-сервисы.
Что мы предлагаем
•Полный социальный пакет: официальное оформление по ТК РФ, все социальные гарантии и своевременная оплата труда дважды в месяц.
•Доставка персонала из г. Севастополь: маршрут автобуса проходит через Ленинский и Нахимовский районы.
•Столовая на территории завода: льготная цена на комплексный обед.
•В 2027 году переезд в новый современный офис на территории завода.
