Обязанности:
•Активный поиск и подбор персонала разных уровней (90% - массовый подбор персонала);
•Размещение вакансий на сайтах поиска персонала, поиск новых источников;
•Проведение собеседований, оценка кандидатов;
•Еженедельная отчетность;
•Участие в адаптации персонала.
Требования:
•Активность, высокий уровень коммуникативных навыков, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;
•Готовность к обучению и развитию в сфере подбора персонала.
Условия:
•Молодой дружный коллектив;
•Ввод в должность с опытным наставником;
•Участие в HR-проектах компании;
•Оформление по ТК РФ;
•График 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00.
