Франклинс Бургер

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в сеть ресторанов быстрого питания "Франклинс Бургер" в Москве. Требуется опыт подбора от 1 года (желательно в общепите), работа с CRM-системами и массовыми вакансиями. Задачи включают подбор линейного и управленческого персонала для ресторанов сети по Москве и регионам, работу с работными сайтами и холодный поиск кандидатов. Работа в офисе по графику 5/2, оклад от 80 000 ₽ + KPI.

В связи с расширением штата сеть ресторанов быстрого питания "Франклинс Бургер" в поисках Менеджера по подбору персонала.
Наше предложение:
•Работа в шаговой доступности от м. Белорусская / Савёловская;
•График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00 (только офис);
•Конкурентный оклад + KPI;
•Скидки на продукцию компании;
•Корпоративная мобильная связь.
Задачи:
•Подбор линейного и управленческого состава в рестораны сети (Москва и регионы);
•Поиск и размещение вакансий на работных сайтах;
•Холодный поиск кандидатов и работа с теплой базой;
•Формирование входящего потока откликов с ресурсов;
•Отчетность о проделанной работе.
Кого ищем:
•Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно общепит);
•Опыт работы с CRM системами;
•Умение оценивать ситуацию на рынке и подстраиваться под его изменения;
•Опыт работы с массовыми вакансиями.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте