HR менеджер, рекрутер
Обязанности:
— Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников.
— Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
— Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
— Разработка и внедрение программ по обучению и развитию сотрудников.
— Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
Требования:
— Опыт работы менеджер по персоналу 1-3 года
— Знание современных методов подбора и оценки персонала.
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
— Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.
— Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.
Условия и преимущества:
— Работа в стабильной компании с более чем 20-летней историей на рынке.
— График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
— Офис в Красногорском районе, всего в 4 км от МКАД.
— Работа на месте работодателя в пешей доступности от МЦД 2 Красногорская.
