Обязанности:
•Подбор персонала на открытые вакансии;
•Работа в CRM системе;
•Работа с job сайтами и альтернативными источникам;
•Работа с откликами и поиск кандидатов по базе резюме;
•Проведение телефонных интервью (потоковый найм);
•Назначение собеседований;
•Мониторинг рынка труда;
•Ведение отчетности.
Требования:
•Знание ПК: MS Office (Word, Excel);
•Коммуникабельность;
•Если у Вас нет большого опыта в подборе - мы научим и подскажем.
Условия:
•оформление по ТК РФ (соц. пакет, оплачиваемые отпуска, больничные);
•стабильная заработная плата.
