О компании
Superfood — федеральная компания с 12-летней историей успешной работы в сегменте HoReCa. Мы занимаемся оптовыми поставками продуктов питания для ресторанов, кафе и гостиниц. Сегодня Superfood — это современный бизнес с развитой логистикой, производственными мощностями, собственной службой продаж и поставками в более чем 1500 ресторанов ежедневно.
Кого мы ищем
Ищем сотрудника на должность "Менеджер по подбору персонала", имеющего подтвержденный опыт работы в подборе персонала от 1 года, высокую результативность, владеющего разными методами, техниками и инструментами в подборе персонала.
Главная задача и конечный результат вашей работы
Обеспечить эффективную работу по подбору и успешному входу новых сотрудников в период масштабной внутренней трансформации компании.
Что вам предстоит делать
•Подбор персонала (линейный персонал).
•Работа в CRM E-STAFF.
•Аналитика подбора, инициирование и согласование решений по достижению эффективности по срокам и качеству.
•Участвовать в других проектах и процессах Департамента по работе с персоналом.
Требования к кандидату
•Опыт работы в подборе персонала от 1-х года.
•Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, педагогика).
•Уверенное владение Excel, PowerPoint, CRM-системами - B24, E-STAFF, 1С.
•Отличные организационные и коммуникативные навыки.
•Внимательность к деталям, конфиденциальность.
Условия работы
•Официальное трудоустройство.
•Оклад: 90 000 - 110 000 руб. (по результатам собеседования)
•Работа в современной, динамично развивающейся компании с масштабом федерального уровня.
•Возможность профессионального роста и участия в стратегических проектах компании.
•Только офис, 5/2 full-time 8 часов.
•Конкурентоспособная заработная плата.
