Европейский Медицинский Центр (ЕМС)
Европейский Медицинский Центр (ЕМС) – это больше, чем работа
•За 36 лет мы построили ведущую* частную клинику в России и собрали лучшую команду врачей и профессионалов, оказывающих все виды высокотехнологичной медицинской помощи;
•Мы предоставляем возможности для профессионального и личностного развития, поддерживаемые программами обучения и мотивации;
•Мы создаём рабочую атмосферу, пропитанную доброжелательностью и теплотой между коллегами.
Мы гордимся своими достижениями, такими как:
•в нашей команде 2 500 профессионалов своего дела, из которых более 600 докторов из Франции, Италии, Великобритании, Японии, США, Израиля, России
•соответствуем требованиям международного стандарта JCI
•входим в состав IHF – международная федерация госпиталей
•являемся Территорией Здоровья, где каждый пациент получает индивидуальный комплексный подход и доступ к лучшим мировым медицинским технологиям
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:
•С первого дня мы предоставим вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
•Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
•Для вас и членов вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
•У вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
•Скидки сотрудникам от наших партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков и т.д.);
•Корпоративные комплексные обеды.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.45. Офисный формат работы;
•Место работы: м. Проспект Мира, центральный офис EMC - улица Дурова 26с1;
•Официальное трудоустройство (трудовая книжка, оплата больничных, отпускных);
•Заработная плата: фиксированный оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI.
В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:
•Высшее образование (психология / управление персоналом);
•Знание инструментов поиска и современных HR-подходов;
•Опыт закрытия вакансий разного уровня (от линейного персонала до топ-менеджмента);
•Опыт ведения большого количества вакансий одновременно;
•Опыт работы в рекрутинговых CRM (сейчас работаем в ATS Поток);
•Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, ориентация на результат.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
•Поиск и отбор персонала на открытые вакансии (точечный поиск - медицинский и немедицинский персонал);
•Активный поиск: HH, соцсети, базы, прямой поиск;
•Организация и проведение профессиональных интервью и качественная оценка кандидатов;
•Организация встреч с руководителями, главными врачами, сопровождение до оффера;
•Формирование и ведение базы кандидатов, кадрового резерва;
•Подготовка отчётности, аналитика воронки;
•Постоянное улучшение процессов: предложения, оптимизации, внедрение новых инструментов.
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
•Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
•На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.
Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде профессионалов своего дела!
*согласно международной премии Luxury Lifestyle Awards 2021, 2023
АО «ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР» работает под брендом EMC
