Ваши задачи:
— Активный поиск и подбор персонала по различным направлениям (рабочие, инженерный и административный состав);
— Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
— Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу;
— Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
— Соблюдение корпоративных стандартов.
Наши ожидания:
— Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
— Уверенное владение современными методами поиска и оценки кандидатов;
— Навыки проведения собеседований;
— Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Ответственность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности;
— Активность и готовность к самостоятельному принятию решений.
Условия и преимущества:
— Официальное трудоустройство;
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
— Работа в комфортабельном офисе компании (на месте работодателя);
— Стабильная заработная плата;
— Возможности для профессионального роста и развития;
— Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации;
— Чай, кофе, печеньки.
О компании
ООО «ЭНЕРГОПРОЕКТ» — инновационное предприятие, работающее в сфере промышленной автоматизации, разработки технических решений, проектирования и производства современного оборудования. Мы реализуем масштабные проекты для ведущих отраслей промышленности.
