# Менеджер по подбору персонала
Вдохновляй, объединяй, развивай! Ты любишь людей и умеешь находить к каждому свой подход? Хочешь влиять на команду, которая меняет отношение к автосервисам и заботится о безопасности на дорогах? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
•Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
•Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока
•Организация и контроль повышения квалификации сотрудников
•Участие в программах удержания персонала
•Оформление трудоустройства, отпусков, больничных, увольнений
•Ведение отчетности и профилей на HR-ресурсах
•Выполнение поручений непосредственного руководителя
Наши ожидания:
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года
•Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
•Навыки адаптации и развития сотрудников
•Умение работать с HR-документацией и отчетностью
•Грамотная устная и письменная речь
•Ответственность, инициативность, умение работать в команде
Условия и преимущества:
•Официальное трудоустройство
•График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
•Работа на месте работодателя и разъездной формат
•Возможности для профессионального роста и развития
•Дружная команда, открытая к новым идеям
•Вклад в важную миссию — повышение безопасности на дорогах
О компании
Мы — команда, которая меняет представление об автосервисах. Строим честные, доступные и открытые автоцентры нового поколения в Санкт-Петербурге и Великом Новгороде, а к 2026 году планируем расширяться по всему СЗФО. Наша цель — качественный сервис, прозрачность и забота о клиентах. Присоединяйся и стань частью перемен!
