Эдем

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Рекрутер по подбору персонала на массовые позиции (курьеры, сборщики) в аутсорсинговой компании. Задачи: поиск кандидатов, проведение собеседований, оформление и адаптация новых сотрудников, ведение базы и отчетности. Опыт не требуется, работа удалённая со сдельной оплатой и гибким графиком (5/2, 6/1, 2/2).

Присоединяйся к команде профессионалов по подбору персонала!
Ты любишь общаться, умеешь находить подход к разным людям и хочешь развиваться в HR? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем рекрутера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших кандидатов для наших клиентов.
Твои задачи:
•Поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (курьеры, сборщики)
•Проведение телефонных и онлайн-собеседований
•Оформление новых сотрудников и сопровождение их на этапе адаптации
•Ведение базы кандидатов и отчетности
•Консультирование кандидатов по условиям сотрудничества
Что мы ждём от тебя:
•Грамотная устная и письменная речь
•Умение быстро находить общий язык с разными людьми
•Ответственность, внимательность к деталям
•Готовность работать в динамичном режиме
•Владение ПК на уровне уверенного пользователя
•Желание учиться и развиваться в сфере HR
•Опыт не требуется — всему научим!
Условия и преимущества:
•Оформление с первого дня
•Только сдельная оплата, без фиксированной ставки
•Гибкий график: выбирай удобный режим работы из доступных (5/2, 6/1, 2/2)
•Возможность работать удалённо
•Оплачиваемое обучение и наставничество
•Стабильная заработная плата и бонусы за результат
•Карьерный рост внутри компании
•Предоставление свежих откликов для обработки, теплая база
О компании
ООО «ЭДЕМ» — стабильная аутсорсинговая компания с 7-летней историей. Сотрудничаем с главными крупными контрагентами страны. Мы работаем честно, прозрачно и под контролем государственных органов. У нас нет долгов, банкротств и недобросовестных связей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте