Менеджер по подбору персонала в Ninja Chef
Ninja Chef — сеть пиццерий и сервис доставки, работающая с 2011 года. Компания развивается, открывает новые точки и масштабирует бизнес по франшизе.
Чем предстоит заниматься:
•Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
•Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре
•Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
•Ведение базы кандидатов и аналитика по подбору
•Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
•Участие в развитии HR-бренда компании
•Внедрение современных инструментов и технологий подбора
Что важно для успеха на этой позиции:
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года
•Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
•Умение работать с разными источниками поиска (job-сайты, соцсети, рекомендации)
•Грамотная устная и письменная речь
•Ответственность, инициативность, умение работать в команде
•Готовность к обучению и развитию
Условия и преимущества:
•Гибридный формат работы (офис + удалёнка)
•График 5/2, рабочий день с 8:00
•Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
•Обучение и поддержка на этапе адаптации
•Возможности профессионального и карьерного роста
•Скидки на продукцию компании
•Дружная команда и уважительное отношение
