О компании
Текстильный холдинг России, 28 лет на рынке, 5000 сотрудников, 35 филиалов в России, 109 магазинов, 10 собственных торговых марок.
Обязанности:
•Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала (офис)
•Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах
•Поиск и подбор резюме в соответствии с требованиями на открытые вакансии
•Проведение телефонных интервью, тестирования при необходимости, онлайн и личных интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявления ключевых компетенций, оценка кандидатов
•Грамотное взаимодействие с заказчиком с момента получения заявки до закрытия вакансий
•Соблюдение планов и сроков закрытия вакансий
•Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов и их адаптация
•Аналитика рынка труда, мониторинг уровня зарплат, источник привлечения кандидатов
Требования:
•Высшее образование
•Опыт работы от 3-х лет менеджером по подбору персонала
•Знание программы E-staff
•Коммуникабельность, ответственность, гибкость, нацеленность на результат
Условия:
•Работа в текстильной компании (более 30 лет на рынке)
•Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
•Официальное оформление по ТК РФ
•График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00
•Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
•Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
•Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Сокол
Наши преимущества:
•Высокая зарплата
•Возможности для развития
•Тёплая атмосфера
•Своевременные выплаты
•Корпоративные тренинги
•Весёлые мероприятия
