АйСи Инвест

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в холдинге АЙСИ ГРУПП (Донецк), развивающем торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру. Роль включает поиск и подбор персонала, проведение собеседований, сопровождение кандидатов до оформления и ведение отчетности. Требуется высшее образование и опыт работы от 1 года, коммуникабельность и умение работать с возражениями. Работа офисная, график 5/2.

О компании
АЙСИ ГРУПП — холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.
Приглашаем рассмотреть вакансию Менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем
•Интересную работу в большой системной компании и динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста
•График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)
•Официальное оформление по ТК с первого дня
•Выплата заработной платы в полном объёме и вовремя (оклад и годовая премия)
•Развитие на своей позиции и возможность карьерного роста
Чем предстоит заниматься
•Регулярный поиск и подбор персонала (специалисты, рабочие)
•Контроль текучести персонала
•Проведение телефонных интервью, личных собеседований, отбор кандидатов на вакансии
•Сопровождение и помощь кандидатам до момента оформления (участие в организации медицинских осмотров, сбор документов, взаимодействие с отделом кадров)
•Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности для руководителя
•Мониторинг рынка труда, выбор наиболее эффективных источников для привлечения кандидатов
•Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина и пр.)
Что мы от тебя ждем
•Высшее образование, опыт работы от 1-го года
•Ответственность, умение работать в команде
•Коммуникабельность, умение работать с возражениями
•Знание основ ведения очного собеседования и телефонного интервью

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте