Вакансия с переездом в Республику Татарстан!
Обязанности:
•подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления;
•анализ ТЗ на кандидата, проведение первичных интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
•планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
•аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
•активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
•приглашение кандидатов на собеседования;
•участие в организации собеседований;
•проведение мониторинга рынка труда;
•ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
•готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
•развитые навыки переговоров;
•нацеленность на результат;
•инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
•опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом;
•готовность к обучению и развитию;
•стремление к карьерному росту.
Условия:
•дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
•участие в масштабных проектах;
•работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны;
•возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
•транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Мамадыш, г. Алнаши, г. Менделеевск.
