Алабуга, ОЭЗ ППТ

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в ОЭЗ «Алабуга» занимается активным поиском и сорсингом кандидатов, проведением первичных интервью, мониторингом рынка труда и ведением отчётности по подбору, а также участвует в HR-проектах компании. Требуется опыт работы 1-3 года, уверенное владение MS Office и навыки анализа данных; опыт в подборе персонала — преимущество. Работа предполагает релокацию в г. Елабугу с предоставлением корпоративного жилья на коммерческой основе.

Работа в ОЭЗ «Алабуга» — это:
— стратегические задачи мирового уровня;
— требования к персоналу мирового уровня;
— вознаграждение за результат мирового уровня.
Обязанности:
— активный поиск и сорсинг кандидатов на специализированных ресурсах;
— проведение первичных интервью и участие в собеседованиях;
— мониторинг рынка труда и анализ конкурентной среды;
— размещение вакансий и ведение отчётности по подбору;
— участие в проектах Управления HR (адаптация, бренд работодателя, HR-аналитика).
Требования:
— уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— навыки анализа и систематизации больших объёмов данных;
— грамотная устная и письменная речь;
— личные качества: внимательность, коммуникабельность, инициативность, ориентация на результат;
— опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.
Условия:
РЕЛОКАЦИЯ в г. Елабуга, Республика Татарстан!
— предоставление корпоративного жилья на коммерческой основе в г. Елабуга;
— работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
— мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
— карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
— работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны;
— возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
— транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Мамадыш, г. Менделеевск.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте