Агентство Брасс

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в компании, работающей на рынке более 20 лет, для усиления службы управления персоналом. В обязанности входит подбор и адаптация персонала, кадровая отчетность, организация обучения и контроль испытательных сроков, а также кадровое делопроизводство. Требуется высшее образование, опыт работы от 3 до 6 лет, знание Трудового кодекса и 1С 8.3. Работа в офисе у метро Беговая по графику 5/2.

О компании
Мы на рынке более 20 лет и развиваемся в различных направлениях деятельности. Одной из наших основных ценностей и важной движущей силой является квалифицированный персонал. В настоящее время, в качестве усиления службы управления персоналом, мы ищем в свою команду менеджера по подбору персонала.
Обязанности
•Поиск, подбор и адаптация персонала
•Ведение отчетности и аналитика
•Организация прохождения обучения специалистов
•Контроль испытательных сроков
•Организация и контроль своевременного прохождения периодических медосмотров
•Организация мероприятий
•Кадровое делопроизводство (частично/временное замещение)
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы от 3 до 6 лет
•Уверенное знание Трудового кодекса, умение применять его на практике
•Знание программы 1С 8.3
•Грамотная речь
Условия
•Работа в современном офисе, в шаговой доступности от метро Беговая
•Режим работы 5/2 в офисе, время начала рабочего дня можно согласовать с руководителем

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте