Fix Price

Менеджер по подбору мобильной бригады

Коротко

Менеджер по подбору мобильной бригады в Fix Price — организация подбора персонала в мобильные бригады, координация текущих мобильных сотрудников, активный поиск кандидатов и проведение телефонных интервью. Работа полностью удаленная, график 5/2, кандидаты без опыта в подборе рассматриваются. Опыт массового подбора линейного персонала и навыки координации мобильных бригад будут преимуществом.

О вакансии
Команда Fix Price в поисках менеджера по подбору мобильной бригады!
Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR.
Вам предстоит:
•Организация подбора персонала в мобильные бригады и координация работы текущих мобильных сотрудников;
•Работа с откликами на различных ресурсах и вести активный поиск кандидатов;
•Проведение телефонных интервью с кандидатами;
•Направление соискателей на оформление (сбор всех необходимых документов и передача в HR-отдел);
•Контроль выхода мобильной бригады и их табельный учет;
•Ведение отчетности по результатам работы.
Мы ожидаем:
•Опыт массового подбора линейного персонала, включая активный поиск (холодные звонки) – будет являться преимуществом;
•Навык координации мобильных бригад: контроль выхода сотрудников на объекты и ведение табельного учета.
Мы предлагаем:
•Работу в крупной международной компании;
•Официальное оформление по ТК РФ;
•Полностью белую заработную плату;
•График: 5/2, полностью удаленный формат работы.
Дополнительные бонусы:
•Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
•Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики);
•Программа ДМС;
•Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
•Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
•Реферальная программа для сотрудников;
•Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте