О компании
Топ Стиль — один из ведущих производителей пластиковых и алюминиевых окон в Новосибирске. Компания работает с 2003 года, развивает собственное производство, сотрудничает с крупными застройщиками города и является официальным партнёром VEKA.
Компания приглашает в команду менеджера по подбору и наставничеству персонала. Сейчас компания ищет специалиста, который поможет находить сильных сотрудников, сопровождать их на старте и делать адаптацию в компании понятной и комфортной.
Обязанности
Подбор персонала:
•вести поиск и первичный отбор кандидатов;
•размещать вакансии на согласованных ресурсах;
•проводить телефонные и очные/онлайн-интервью;
•организовывать собеседования кандидатов с руководителями;
•запрашивать и фиксировать обратную связь по кандидатам;
•вести коммуникацию с кандидатами на всех этапах подбора;
•участвовать в переговорах с кандидатами в рамках утверждённых условий;
•вести базу кандидатов и отчётность по подбору.
Адаптация и наставничество:
•сопровождать новых сотрудников в период адаптации;
•контролировать готовность рабочего места к выходу новичка;
•запрашивать назначение наставника для нового сотрудника;
•проводить вводные и контрольные встречи с новичками;
•собирать обратную связь от сотрудника, наставника и руководителя;
•отслеживать риски прохождения испытательного срока;
•инициировать обсуждение сложных ситуаций по адаптации;
•помогать выстраивать эффективное взаимодействие между новичком, наставником и руководителем.
Мы ожидаем
•опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
•понимание этапов подбора и адаптации сотрудников;
•умение проводить интервью и оценивать мотивацию кандидатов;
•грамотную устную и письменную речь;
•внимательность, ответственность и системность;
•доброжелательность и умение выстраивать доверительную коммуникацию;
•готовность работать с разными категориями персонала: офис, производство, продажи, склад, сервис.
Будет преимуществом
•опыт подбора производственного, технического или рабочего персонала;
•опыт участия в адаптации, наставничестве или HR-проектах;
•знание hh.ru, Авито Работа и других каналов поиска;
•умение работать с воронкой подбора и HR-отчётностью.
Мы предлагаем
•официальное трудоустройство по ТК РФ;
•стабильную заработную плату без задержек;
•график 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница до 17-00;
•работу в компании с сильной корпоративной культурой и ценностью людей;
•возможность влиять на качество подбора, адаптации и удержания сотрудников;
•поддержку руководителя и команды;
•участие в развитии системы наставничества;
•корпоративные мероприятия и праздники;
•уникальную бонусную программу для сотрудников;
•корпоративный спорт и заботу о здоровье сотрудников;
•скидки на продукцию компании.
