Обязанности:
•Работа только со входящими заявками - Вы будете обрабатывать поступающие запросы по телефону и в мессенджерах без необходимости совершать холодные звонки
•Поиск и подбор сотрудников
•Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов
•Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала
•Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Требования:
•Опыт работы в подборе персонала или кадровом делопроизводстве от 1 года
•Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства
•Навыки эффективного общения и умение работать с разными категориями персонала
•Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям
Условия:
•Оформление по ТК РФ
•Работа в стабильной и развивающейся компании с большим потенциалом роста
•Стабильные выплаты
