Ю Сервис

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу в федеральной компании по сборке мебели (сотрудничает с «Лемана Про», «Дом Лента», «Аскона»), работа в офисе в Санкт-Петербурге. Основные задачи — поиск и подбор персонала, адаптация новых сотрудников, мониторинг зарплат и анализ рынка труда, участие в HR-проектах. Требуется опыт в рекрутинге от одного года, навыки проведения интервью по компетенциям и знание современных инструментов подбора.

«Ю Сервис» — федеральная компания, предоставляющая услуги сборки мебели. Сотрудничаем с такими магазинами как «Лемана Про», «Дом Лента» и «Аскона». Наше направление — сборка мебели и оказание сервисных услуг клиентам.
Мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
•График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
•Корпоративную сотовую связь;
•Комфортный офис, в пешей доступности от ст. метро Бухарестская;
•Возможность профессионального и карьерного роста;
•Работу в молодом и дружном коллективе профессионалов;
•Возможность реализации своего потенциала в крупной стабильной компании, в команде профессионалов;
•Возможность участвовать в развитии системы подбора и адаптации.
Мы ищем специалиста:
•С опытом работы от одного года в области рекрутинга;
•С опытом проведения интервью по компетенциям;
•Со знаниями современных инструментов подбора;
•С развитыми коммуникативными навыками;
•С любовью к людям и своей работе;
•С грамотной устной и письменной речью.
Ключевые задачи сотрудника:
•Поиск и подбор персонала в различных направлениях;
•Участие в адаптации новых сотрудников;
•Проведение мониторинга заработных плат и анализ рынка труда;
•Участие в различных проектах службы HR;
•Ведение и предоставление отчетности по проделанной работе.
Звоните и оставляйте отклик, мы обязательно Вам перезвоним!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте