Ворнакова Елизавета Алексеевна

Менеджер по персоналу

Коротко

Удалённая позиция помощника по подбору персонала в digital-агентстве: первичная обработка откликов, отправка анкет по шаблонам, ведение таблиц с данными кандидатов и переписка с соискателями в чатах. Опыт не требуется — предоставляется обучение и наставник. Требуется грамотная письменная речь, внимательность к деталям и базовая цифровая грамотность. График гибкий, от 3–4 часов в день.

О компании
Мы — рекламное digital-агентство полного цикла. В связи с запуском новых клиентских проектов и расширением команды мы ищем внимательного сотрудника в наш отдел. Вакансия открыта для широкого круга кандидатов: рассматривается как начинающий специалист, так и соискатели без опыта — мы предоставляем пошаговое обучение всем регламентам и поддержку куратора.
Обязанности
•Первичная обработка и сортировка входящих откликов на работных ресурсах.
•Отправка соискателям базовых анкет и информационных материалов по готовым шаблонам.
•Внесение данных кандидатов и статусов отбора в рабочие таблицы (Google Таблицы / Excel).
•Координация кандидатов и передача целевых анкет ведущему HR-менеджеру.
•Ведение текстовой переписки с соискателями в чатах (только входящий поток, без холодных звонков).
Требования
•Грамотная письменная речь, вежливость и тактичность при общении в переписке.
•Базовая цифровая грамотность (навыки работы с браузером, таблицами и мессенджерами).
•Внимательность к деталям при заполнении контактных данных.
•Ответственный подход к соблюдению графика и поставленных задач.
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ, договору ГПХ или самозанятости на ваш выбор.
•Формат работы: полностью удаленная работа прямо из дома.
•Удобный гибкий график от 3–4 часов в день.
•Бесплатный вводный курс с наставником на старте, благодаря которому вы быстро освоите базовые навыки рекрутмента.
•Стабильные выплаты вознаграждения 2 раза в месяц без задержек.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте