Обязанности
•Поиск, найм, адаптация, обучение и мотивация сотрудников
•Управление полным циклом взаимоотношений сотрудника с компанией
Требования
•Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в сфере менеджмента
•Освоенная программа в области поиска и подбора персонала
•Знание ТК РФ, локальных нормативных актов общего характера и по функциональному направлению деятельности
•Знание основ психологии и социологии труда
•Знание порядка учета движения кадров и составления отчетов
•Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
Условия
•Оформление по ТК РФ
•График работы 5/2, с 10.00 до 18.00 (с понедельника по четверг), с 9.00 до 17.00 (пятница)
