Обязанности:
•Ведение документации по учету и движению кадров (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков и т.д.)
•Ведение КДП (кадрового делопроизводства) по филиалу в полном объеме – прием, перевод, увольнение, формирование сведений о трудовой деятельности ЕФС-1 для отправки в СПФ
•Оформление ежегодных отпусков, документов на предоставление соц. гарантий в соответствии с ТК РФ и внутренними положениями по Обществу и т.д.
•Формирование ежемесячной отчетности по движению кадров по филиалу
•Формирование ежеквартальной отчетности П-4 НЗ, формирование отчета по квотированию рабочих мест для инвалидов для ЦЗН по филиалу, отчетность по вредным категориям граждан (вредные профессии) в СПФ и т.д.
Требования:
•Высшее профильное образование
•Опыт работы на сопоставимой должности от 3-х лет
Условия:
•Работа в крупной теплоэнергетической Компании
•Конкурентная стабильная заработная плата
•Расширенная социальная программа (выплата материальной помощи, организация корпоративных мероприятий и др.)
•Детские социальные программы (подарки первоклассникам, организация детских мероприятий, конкурсов, подарки, призы и др.)
•Возможности для карьерного роста, обучение и повышение квалификации за счет работодателя
•График работы пн.-чт. 8.00 - 17.00, пт. 8.00 - 15.45
