Обязанности
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перемещения, формирование личных дел, журналов регистрации, ведение, учет и хранение трудовых книжек, формирование графика отпусков и контроль над его исполнением, оформление трудовых договоров, доп. соглашений, сбор и обработка персональных данных);
•Ведение воинского учёта в полном объёме;
•Закрытие табеля учета рабочего времени;
•Подготовка справок сотрудникам по месту требования/архивных справок;
•Организация и проведение подбора персонала по заявкам руководителя (текучесть в компании низкая);
•Проведение телефонных и очных интервью для оценки навыков и профессиональных качеств кандидатов;
•Сопровождение кандидата до выхода на работу.
Требования
•Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2-х лет;
•Высшее образование;
•Знание трудового законодательства РФ;
•Опыт работы в программе 1С Зарплата и кадры версия 8.3;
•Высокая степень ответственности за конечный результат работы;
•Опыт подбора персонала разных категорий, самостоятельность в процессе закрытия вакансии;
•Внимательность, активность, коммуникабельность, доброжелательность.
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ;
•График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 часов;
•Скидки сотрудникам на услуги центра;
•Удобное расположение офиса: м. Ладожская (шаговая доступность).
