Менеджер по персоналу в автомобильной отрасли

Коротко

Руководящая HR-позиция в крупном автомобильном холдинге (единственный дистрибутор Hyundai в Узбекистане), включающая контроль подбора, КДП, штатного расписания и HR-аналитики. Требуется опыт работы в HR от 3 лет, опыт руководства командой от 3 человек, знание русского и узбекского языков. Работа офисная, в Ташкенте.

Задачи

•Контроль подбора и On-boarding персонала

•Ведение штатного расписания и оргструктуры, контроль окладов и премий

•Контроль верного ведения КДП

•Контроль табелей учёта рабочего времени, подготовка сведений для начислений заработной платы

•Разработка должностных инструкций, положений и регламентов

•Составление корректной и актуальной управленческой отчетности

•Адаптация и обучение новых сотрудников и стажёров

•Контроль и участие в HR Communication (командировки, мероприятия, запросы сотрудников, eNPS и т.д.)

Требования

•Опыт работы в HR (и КДП и подбор) от 3х лет

•Знание русского и узбекского языка

•Опыт работы в HR аналитике

•Опыт работы руководителем команды от 3х человек

Условия

•Возможность роста в крупном международном холдинге

•Работа в статусной компании, являющейся единственным дистрибутором в Узбекистане марок Hyundai

•Возможность реализации своего видения путем внедрения

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.