Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юрлицам (штат до 100 человек).
— Прием, увольнение, перевод, ежегодные отпуска.
— Оформление больничных листов.
— Учет, заполнение и ведение трудовых книжек.
— Ведение личных карточек Т2.
— Выдача справок связанных с трудовой деятельностью (2НДФЛ, справка с места работы, справки о получении/неполучении пособия на рождения ребенка).
— Ведение штатного расписания.
— Внесение изменений в штатное расписание.
— Ведение журналов (журнал трудовых книжек, журналы приказов, журнал трудовых договоров).
— Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в соответствии с ТК РФ.
— Создание доп. соглашений к трудовым договорам.
— Воинский учет.
— Подбор сотрудников.
— Организация обучения сотрудников.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт аналогичной работы строго от 6 лет.
— Профильное образование желательно.
— Отличное знание трудового законодательства.
— Уверенный пользователь ПК (стандартный пакет офисных программ и 1С ЗУП 8.3., 1С Документооборот).
Условия:
— Офис, Москва.
