# Менеджер по персоналу
Компания «ЦК» является один из ведущих производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем на территории Дальнего Востока и Восточной Сибири. Наши ценности — это труд, ответственность и поддержка, которые помогают нам формировать единую команду.
Ценности компании:
•Труд: Мы ценим вовлеченность в деятельность и точность выполнения задач по достижению общих целей.
•Ответственность: Давать слово и выполнять взятые на себя обязательства в срок.
•Развитие: Познаем новое, делимся новым и применяем новые идеи.
Мы гордимся нашей дружной командой, где каждый сотрудник компании обладает уникальным опытом и знаниями. Вместе мы — объединены общими целями и стремимся к их достижению.
Ваша зона ответственности:
•вести процесс подбора и администрировать ввод человека (стажировки, прохождение испытательного срока, контрольные точки) в подразделения компании в Иркутске, Красноярске, Ангарске;
•оцифровать процессы подбора и постановки человека в компании (отчетность);
•поддерживать порядок в кадровом документообороте, помогать проводить аудиты на подразделениях;
•быть в постоянной коммуникации со службой персонала на Управляющей компании, строить вместе стратегию персонала на новом дивизионе;
•участие в пересмотре систем стимуляции сотрудников с экономистом-аналитиком.
Что для этого необходимо:
•стремление к результату и его измерению;
•развитые коммуникативные навыки, желание помогать людям;
•знание принципов и правил работы сферы HR (понимание ключевых процессов);
•уверенное пользование ПК (базовые программы);
•понимание основ HR-аналитики, любовь к порядку;
•профессиональная любознательность, интерес к новым трендам и тенденциям в сфере HR;
•гибкость мышления и подхода (безвыходных ситуаций не бывает);
•знание азов кадрового делопроизводства (не обязательно).
Мы предлагаем:
•работа в одной из крупнейших компаний производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем;
•официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
•достойный уровень дохода: оклад на уровне рынка и выше + премии по результатам работы;
•скидку на продукцию сотрудникам нашей компании;
•корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью;
•корпоративный университет по нашим продуктам;
•тесное сопровождение коллег-наставников для адаптации в компании;
•возможность реализовывать новые идеи, участие в проектах;
•сильную команду, с которой можно расти;
•Дресс-код business casual.
Наше предназначение – создавать и обновлять жизненное пространство, делая его функциональным и красивым для человека. Наша команда объединена общей целью воплощать в реальность мечту клиента о красивом доме.
