Рустех Ремайнинг

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу в производственно-сырьевую торговую группу компаний в Екатеринбурге, в команду из двух человек, под руководством опытного руководителя отдела персонала. Основной фокус — кадровое делопроизводство по нескольким юридическим лицам в 1С:ЗУП 8.3, дополнительно помощь в подборе, адаптации сотрудников и организации корпоративной жизни. Требуется опыт самостоятельного кадрового делопроизводства от двух лет, уверенное владение 1С:ЗУП, знание трудового законодательства, воинского и миграционного учёта. Работа офисная, 5/2 с 8:00 до 17:00, доход 70 000 рублей.

# Менеджер по персоналу
Мы - динамично развивающаяся производственно-сырьевая торговая группа компаний. Наши производственные площадки размещены в Свердловской, Челябинской, Оренбургской и Кировской области, офисы располагаются в Екатеринбурге и Казани.
Компания очень быстро растет и в связи с этим мы сейчас находимся в поиске менеджера по персоналу в команду из двух человек.
Основной фокус — кадровое делопроизводство по нескольким юридическим лицам. Дополнительно — помощь в подборе, адаптации сотрудников и организации корпоративной жизни.
Вы будете работать вместе с опытным руководителем отдела персонала.
Чем предстоит заниматься
•Вести кадровое делопроизводство в 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3: приём, переводы, увольнения, совмещения, табели учёт рабочего времени и т.д.
•Оформлять отпуска, больничные и командировки, вести графики работы и отпусков, трудовые книжки; готовить справки, хранить и архивировать документы.
•Готовить сведения о трудовой деятельности для отчётности ЕФС-1, вести воинский и миграционный учёт, оформлять гражданско-правовые договоры.
•Собирать и вносить данные для расчёта заработной платы, передавать их в бухгалтерию.
•Помогать в подборе: публиковать вакансии, отбирать отклики (первичный отбор), координировать собеседования и вести карточки кандидатов в Битрикс24.
•Сопровождать выход новичков: собирать документы, знакомить с внутренними положениями, координировать инструктажи и адаптацию совместно с ответственными сотрудниками.
•Обновлять данные сотрудников, готовить документы к проверкам.
•Помогать руководителю отдела в организации корпоративных мероприятий, соц. политики.
Что для нас важно
•Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от двух лет; работа с несколькими юридическими лицами и на производственных предприятиях будет преимуществом
•Умение оперативно работать в режиме многозадачности
•Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3, Excel и Word
•Знание трудового законодательства и практический опыт подготовки кадровой отчётности, ведения воинского и миграционного учёта
•Внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки
•Доброжелательное общение с сотрудниками и бережное отношение к конфиденциальной информации
Опыт работы в Битрикс24, участия в подборе и адаптации будет плюсом.
Что предлагаем
•Общий доход — 70 000 рублей: оклад 60 000 рублей + премия 10 000 рублей за качественное, своевременное и полное выполнение согласованных задач по ключевым показателям эффективности
•Оформление в штат по бессрочному трудовому договору с первого дня. Испытательный срок — три месяца
•График 5/2, с 8:00 до 17:00, обед — с 12:00 до 13:00
•Современный офис с панорамным видом на Екатеринбург: бизнес-центр «Высоцкий», улица Малышева, 51, 20-й этаж
•Возможности обучения за счёт работодателя и корпоративную мобильную связь
•Дружный коллектив, опытный наставник в период испытательного срока
•Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам к праздникам и детям на Новый год
•Материальную помощь при сложных жизненных обстоятельствах, рождении ребёнка и вступлении в брак
•Чай, кофе из кофемашины и печенье для приятных перерывов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте