Обязанности
•поиск, подбор персонала;
•кадровое делопроизводство;
•ведение табеля учета рабочего времени, формирование графика отпусков и контроль его исполнения, оформление отпусков, больничных, всех кадровых мероприятий;
•обучение персонала;
•ведение воинского учета и бронирования работников, пребывающих в запасе;
•взаимодействие с ЦЗН, отчетность в СФР и Росстат;
•участие в разработке бизнес-планов по вопросам обучения, мед. осмотров, подбору персонала, командировочных расходов;
•формирование кадрового резерва.
Требования
•высшее профессиональное (психологическое, юридическое, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом);
•стаж кадровой работы от 3-х лет;
•знание трудового законодательства;
•этика делового общения;
•грамотная устная и письменная речь;
•рекомендации с предыдущих мест работы (желательно).
Условия
•место работы: Нижний Новгород, проспект Ленина, 109;
•оформление по ТК РФ;
•пятидневная рабочая неделя, понедельник - четверг с 7.30 до 16.15, пятница с 7.30 до 15.15, сб и вс - выходные дни;
•премии по итогам работы, 13-я зарплата;
•расширенный пакет социальных льгот и гарантий;
•ДМС (поликлиника).
