О компании
Компания: ТК «ТюменьАгро» (входит в ГК «РОСТ»)
Локация: Тюменская область, с. Нариманова
Занятость: Полная
Мы — современный тепличный комплекс по выращиванию овощей закрытого грунта. Наша команда — это профессионалы, для которых качество стоит на первом месте. Мы растём и ищем инициативного менеджера по персоналу, который поможет нам собрать команду мечты и сделать нашу компанию лучшим местом для работы.
Важное замечание: эта роль не включает кадровое администрирование (КДП). Наше внимание сосредоточено на людях: их поиске, адаптации, развитии и анализе эффективности.
Чем предстоит заниматься
•Подбор персонала: полный цикл рекрутмента от составления профиля кандидата до выхода на работу.
•Адаптация и развитие: разработка системы онбординга и оценки персонала (performance review).
•Экономика труда и аналитика:
•Анализ рынка заработных плат и мониторинг HR-трендов.
•Расчёт и анализ ключевых метрик: текучесть кадров, стоимость найма, эффективность источников привлечения.
•Участие в планировании ФОТ (фонда оплаты труда) и разработке систем мотивации.
•Корпоративная культура и внутренние коммуникации:
•Поддержание позитивной атмосферы, повышение вовлечённости и лояльности.
•Организация корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги, конкурсы).
•Информирование сотрудников о жизни компании.
Наши ожидания от кандидата
•Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет, с упором на подбор и аналитику.
•Понимание принципов экономики труда и умение применять их на практике.
•Уверенные навыки прямого поиска кандидатов (сорсинг).
•Развитые коммуникативные навыки, проактивность и ориентация на результат.
•Знание основ трудового законодательства будет вашим преимуществом.
Что мы предлагаем
•Уровень дохода: от 100 000 ₽ (уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
•Интересные задачи: возможность напрямую влиять на формирование команды и финансовые показатели компании.
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и полностью белая заработная плата.
•Комфортные условия: график работы 5/2, доставка из Тюмени, бесплатное питание.
•Социальный пакет: ДМС после испытательного срока.
•Профессиональный рост: работа в составе крупного холдинга открывает широкие возможности для развития.
